Social media: een verzameling links

Er wordt op dit moment enorm veel geschreven over social media. Hieronder vind je een aantal van die berichten, een overzicht dat verre van volledig is. Wie ziet door de bomen het bos? Over social media is het laatste nog niet gezegd of geschreven.

De eerste paar artikelen gaan over de sociale netwerken die belangrijker zijn dan de computer en/of de techniek. Via social media en de vele tools gaan we terug naar de kern: de mens en zijn behoefte aan sociale contacten.

Het tweede deel van de links gaat over social media bij organisaties. Social media is nieuw, dus er zijn nog weinig ervaringsdeskundigen. Sommigen vinden de mix van LinkedIn, Twitter en Bloggen (of je eigen site)  krachtig, eventueel aangevuld met YouTube en Facebook. Anderen kijken liever de kat uit de boom. Een mooi voorbeeld is een stagiair die social media in een organisatie introduceert en snel successen boekt, maar die successen duren net zolang als de stageperiode.

Op LinkedIn, een van die vele social media tools, is een discussie te volgen over 'Waarom mensen zo massaal aan de social media gaan'. Ruim 25 personen namen de moeite om te reageren. Ted Sluymer schrijft: "Gebruik maken van social media om jezelf onder de aandacht te brengen, om gericht contacten te leggen en om anderen te wijzen op het feit dat je graag iets voor ze wilt betekenen, is een zinvolle zaak (...). Als LinkedIn een voorbeeld is van social media, dan zijn wij hier gericht bezig met boodschappen aan elkaar sturen, opmerkingen te maken, discussies aan te zwengelen en dat is prima (...). Dat is social media op z'n best."

Het overzicht
Social media en Google domineren Google in Parool

Sociale netwerken worden steeds belangrijker in het dagelijks leven. Of was dat altijd al zo? Nederlanders zochten in 2010 -net als in 2009- het meest op Hyves, gevolgd door YouTube.

Facebook raakt Google in achilleshiel NOS Nieuws

Google kan niet zo goed met mensen omgaan. Bij Facebook delen levende mensen onder meer linkjes met elkaar, bij Google zijn het computers die dat doen, aldus geïnterviewde Henk van Es in het artikel. Er ontstaat steeds meer een internet rondom mensen.

Social web: zorg voor oprecht intens contact met je klant (FrankWatching)

Oprecht intens contact, zoals we daar ook in de analoge wereld van houden, moet de invulling vormen van het social web. Een artikel van iemand bij een hogeschool werkt

The End of 'Social Media' (Engelstalig)

De discussie rondom social media zou vooral over tools gaan, maar tools zijn veel minder interessant dan de mensen die ze gebruiken.

Top 100 tools for learning 2010 door Jane Hart

Een mooi overzicht in slideshare van 100 social media tools. Op elke pagina staat een tool. Twitter staat op de eerste plaats, gevolgd door YouTube en GoogleDocs.

Top 10 HO Social Media (Science Guide)
In de top 10 staat Nederland op de 7e plaats. 2011 wordt voor het HO écht het jaar van de Social Media, zegt Science Guide. WO en vooral HBO hebben kennisdeling-medium Facebook nog echt niet ontdekt.

30 opvallende social media-weetjes MT Management Team
Een van die weetjes is dat social media nu is doorgestoten naar de nummer 1-positie als tijdsbesteding op internet. Een ander weetje is dat de gemiddelde Twitteraar 31 jaar oud is.

15 fraaie sets met social media iconen

Een overzicht van social media iconen van dit moment.  De sets zijn gratis, als png beschikbaar en kunnen direct worden gedownload.

Connect! De impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap door Lanting

Boekbespreking: de kracht van social media nog in de kinderschoenen en er zijn nog wat jaren ontwikkeling voor nodig om die kracht verder te doen toenemen.

De social media experts van nima (Bijgespijkerd)

De discussie is: bestaan er eigenlijk al social media experts? En mag je jezélf zo noemen? Hoe zit dat bij NIMA?

Tips voor organisaties

De ultieme implementatie van een social media strategie (Frankwatching)

In dit artikel beschrijft  Bart van der Kooi de vorming en implementatie van een Social Media Strategie. Social media ‘heb’ je niet van de ene op de andere dag. Het is iets dat je moet laten bezinken in je organisatie.

De introductie van social media in een organisatie

Het bericht vermeldt een aantal tips. Een van die tips: niet te veel plannen, maar durven en doen. Begin! Een projectplan moet alleen bestaan uit basiseisen en behoeften.

Begin weloverwogen aan social media (FrankWatching)

3 mensen over hun ervaringen met en ideeën over social media. Hoe kun je deze relatief nieuwe media integreren in je dagelijkse werkzaamheden?

Social media waarover zijn we het oneens (Bijgespijkerd)

In dit artikel vind je uiteenlopende visies op de inzet van social media bij elkaar gebracht: variërend van gewoon beginnen tot de kat uit de boom kijken.

Sociaal doen is niet voldoende bij inzet social media (FrankWatching)

Om sociaal te kunnen doen, moet je ook sociaal zijn. En dat geldt (nog) niet voor alle organisaties. Er is dus meer nodig.

5 trends voor social media in 2011 (Marketingonline)

De waarde van social media wordt belangrijker en social media draait niet enkel om marketing. Nog meer trends vind je in het artikel.

5 social media trends voor 2011 van trendwatcher Lieke Lamb (Marketingfacts)

Onder andere: delen is het nieuwe vermenigvuldigen en delen is al langer dé trend. En: alles en iedereen wordt steeds mobieler. Met onze mobiel bellen is al tijden bijzaak. 

De 5 effecten van Social Media op mijn business

De kracht zit in de juiste mix van Social Media: LinkedIn, Twitter en Bloggen (of op je eigen site). Dit kun je in een later stadium nog aanvullen met YouTube en Facebook. De schrijver denkt dat de kracht zit in het totaalpakket en het leggen van dwarsverbanden tussen de bovengenoemde vormen van Social Media.

9 verbeterpunten voor je social media (Frankwatching)
Mooie samenvatting, waaronder de opmerking dat we ons niet met logo’s verbinden, maar met mensen!

Gedragscodes in sociale media (Marketingfacts)
Hoe ga je om met (vertrouwelijke) bedrijfsinformatie. Een reactie op een artikel in NRC over het spanningsveld tussen openbaarheid en kennis van geheime informatie door bepaalde beroepsbeoefenaren.

Social media voor ons bedrijf? We nemen een stagiair (Marketingfacts)

Mooi voorbeeld van hoe het (fout) kan lopen bij de inzet van social media. Een valkuil beschreven.

Wat kan er in 2 uur gebeuren bij social media? (Engelstalig)

Hier zie je het effect van social media beschreven, inclusief afbeeldingen die de informatiestroom beeldend weergeven.

Ideeënboek 'Sociale media in het onderwijs' (Erno Mijland)

Tips ter verbetering van je social media strategie (Marketingfacts)
Ervaringen van iemand die van baan verandert en zijn social media tools en de gebruikte strategie onder de loep neemt en evalueert.

Afbeelding: http://www.flickr.com/photos/62213934@N00/354922945

Inspiratie bij het bloggen: een verzameling tips

In dit blogbericht vind je een verzameling tips en voorbeelden die kunnen helpen om inspiratie op te doen bij het bloggen. Heb je aanvullingen? Dan voeg ik die graag toe. Laat het me weten via irma.vanzanten@han.nl of via een reactie onder dit blogbericht.

Tips
1. Iedereen kan bloggen - jij ook!

De titel spreekt voor zich. Leuke tip is het verzamelen van links over een bepaald onderwerp en die vervolgens presenteren in een blogbericht. Die tip is met dit overzicht in praktijk gebracht.

2. 5 tips voor een succesvol blog

Een van de tips: zorg ervoor dat de lezer bij je terugkomt door de mogelijkheid te bieden om je te abonneren  op je weblog of ernaar te linken in bijvoorbeeld Facebook of Twitter.

3. 35 manieren om je (business)blog te marketen

De eerste twee van de 35 tips helpen al enorm: promoot je blog op je website door een link te maken naar het blog op de eigen website en plaats de url van je blog in alle e-mail handtekeningen.
4. Bedrijfsbloggen in 2011: onvermijdelijke evoluties
Een citaat uit het bericht: zie blogs als kanalen voor dialogen en concentreer je op wat de mensen willen die ze bezoeken.
5. Riannes vragen over bloggen
Nog iemand dit wil weten hoe je inspiratie vindt om te bloggen. Tip: schaf een notitieblokje aan waar je je ideeën in opschrijft.
6. 8 redenen om te bloggen (Alwin Zandvoort)
Bloggen stelt je onder andere in staat om met bijzonder leuke nieuwe mensen in contact te komen.
7. Blogger Help van blogspot
Eerste hulp bij vragen en informatie over het gebruik van blogger.
8. Maak je blog mobiel
Wil je dat je blog ook goed kunt lezen op je mobiel? Zet even een vinkje om!
9. 102 Inspiratiebronnen
Inspiratie is een onlosmakelijk onderdeel van het schrijfproces en andere creatieve activiteiten. Die komt soms uit onverwachte hoeken.
10. BlogBooker - Blog Book
Maak een boek van je blog
11. Hoe krijg je meer reacties op je blogartikelen?
Twee aansprekende voorbeelden
12. Bloggend personeel is productiever
“Een online gesprek leidt sneller tot een offline gesprek”. Volgens het onderzoek bij de universiteit van New York bevordert het bloggen de persoonlijke relaties op het werk. 
13. Waarover bloggen of schrijven? Haal inspiratie uit Google auto-aanvullen
Een super eenvoudige en efficiënte manier om inspiratie te zoeken voor een nieuw blogartikel is de zoekfunctie van Google. En dat zonder te zoeken.

Voorbeelden
1. Blogger Nalden werd zelf een merk in de Volkskrant.
2. Dominique Weesie blogger van het decennium in Parool
Hier vind je ook de namen van de andere genomineerde blogs.
2. Mijn blog als studiebron
Stel thema's samen op je blog. Zet per onderwerp (thema) een aantal blogposts op een rij. waarvan je denkt dat ze op dat moment het beste te lezen zijn als je iets over dat onderwerp wilt weten.
3. De blogs van Bibliotheek Zuyd
Hier vind je een algemeen blog van de bibliotheek en blogs per instituut of domein. De mogelijkheid om je te abonneren vind je op de overzichtspagina.
4. HanzeBlog van Hanzehogeschool Groningen.
Mooi voorbeeld van hoe een bibliotheek zichtbaarder kan worden binnen een organisatie.
5. Wat kan er in 2 uur gebeuren bij social media? (Engelstalig)
Je vindt hier een mooie afbeelding van de informatiestroom op internet van een blog naar twitter, naar facebook enzovoorts.
6. Mijn idee na de 23 dingen: mijn blog
In dit bericht heb ik mijn ervaringen beschreven met het weblog ISBS voor Studiecentra HAN.

Afbeelding: http://www.flickr.com/photos/21985647@N00/74418414

Google-training: wat voor type zoeker ben jij?

Wat voor de ene persoon een goede zoekactie is, kan voor de ander juist een slechte zoekactie zijn. Iedereen zoekt anders en het is goed je eigen zoekstrategie te kennen en aan te scherpen. Dit was een van de tips bij de eendaagse Ingressus-cursus ‘Google voor informatievaardigheden’, die ik kort geleden met collega-informatiespecialisten volgde. In dit blogbericht vind je een aantal van die zoektips, zonder volledig te willen zijn.

Sommige computers zoeken standaard met Google.nl omdat ze zo zijn ingesteld. Als je dan op www.google.com wilt zoeken, lukt dat niet. Het is mogelijk om de standaard instelling uit te zetten door  ‘www.google.com/ncr’ in te tikken in de url. Dan is de automatische toegang verwijderd. Ncr betekent: no country redirect.

“George * Bush”-twitter
Het gebruik van aanhalingstekens is bij velen bekend: als je op zoek gaat naar namen van personen, maar ook voor zoektermen die elkaar horen. Ben je op zoek naar informatie over George Bush? Zet dan de naam tussen aanhalingstekens. Maar als je alles Bush wilt vinden, plaats dan een sterretje tussen de voor- en achternaam: “George * Bush”. Dan vindt Google ook ‘George W. Bush’. Maar wil je juist niet weten wat een persoon allemaal op twitter heeft geschreven, zet dan een minnetje achter de naam, aangevuld met datgene wat je niet wilt vinden: “George * Bush’ –twitter. Zo kun je ongewenste zoekresultaten filteren.
Zoeken op stopwoorden is mogelijk door een + voor de zoekterm te zetten: +als.

Google scholar en Google web
Google Scholar en Google Web zijn twee verschillende zoekmachines. Informatie uit de HBO-Kennisbank is wel via ‘Google Web’ te vinden, maar (nog) niet via ‘Google Scholar.
En er is verschil tussen ‘scholar.google.nl’ en ‘scholar.google.com’. De tweede heeft meer zoekmogelijkheden. Zo kun je via scholar.google.com/advanced ook op wetenschapscategorieën zoeken. Je kunt bijvoorbeeld zoeken op ‘blood’ in ‘social sciences’. Je filtert het medische deel er dan uit. In de Nederlandse versie kan dit niet.

En via Scholar Preferences kun je bibliotheken toevoegen, zoals de HAN. Binnen de HAN is instelling aangevinkt, zodat je de digitale bronnen waar de HAN een abonnement op heeft, ook goed via scholar kunt vinden.

Fill in the blank
Meer weten over die zoektechnieken? Er kwamen er drie aan bod. Een van de zoektechnieken is ‘letterlijk zoeken’. Je zet bijvoorbeeld eigennamen tussen aanhalingstekens, waardoor de relevantie hoog is. Een andere zoektechniek is ‘fill in the blank’, waarbij je alle aspecten van een concept aangeeft die je weet, om het ontbrekende aspect te achterhalen. Een derde techniek is ‘bronkennis’: dan ga je niet op zoek naar een pagina waar het antwoord staat, maar naar de bron waarin het antwoord zou moeten staan. Wat voor type zoeker ben jij?

- Google Guide Quick Reference: Google Advanced Operators
- Google Search Tutorials: een serie filmpjes
- Handleiding zoeken met Google
- Advanced Operators
- GoogleWebSearchEducation
- Google Search Infographic, speciaal voor studenten
- Search Education: http://www.google.com/insidesearch/searcheducation/index.html Foto: http://www.flickr.com/photos/36875686@N00/189010710

Via twitter naar 'real life'

Binnenkort ga ik voor het eerst naar een twittermeeting. Het lijkt me leuk om mensen uit de bibliotheekwereld te ontmoeten met wie ik regelmatig online contact heb. Van twitter naar ‘real life’ dus.

Daarom herkende ik ook zoveel in het artikel 'Na web 2.0 komt 0.0 – waarom 2011 het jaar van IRL wordt'. De auteur voorspelt dat 2011 het jaar wordt waarin het gewone leven doordringt in social media. Social media zijn daarmee een verrijking van het ‘gewone leven'. Ik ga dit nu aan den lijve ervaren.

Bij twitter is het mogelijk om iemand te volgen zonder gevolgd te worden. Op die manier kun je mensen volgen met dezelfde interesse. Daardoor ontstaan er veel meer relaties met mensen die je anders niet zou kennen. Dit is een belangrijk verschil met de social media waarbij je elkaar volgt, zoals Facebook. Als de interesse op Twitter eenmaal is gedeeld en het contact wederzijds is, ontstaat alsnog de behoefte om elkaar te leren kennen. Op naar de tweetmeet.



Berichten over dit ondewerp:
Na web 2.0 komt 0.0 – waarom 2011 het jaar van IRL wordt

Webinar social media: vinden, binden en vertrouwen

Vinden, binden en vertrouwen. Dat is onderdeel van de succesformule bij social media volgens Rob van den Borne van http://www.socialmediaburo.com../ Hij gebruikt daarbij de 'big 5': Twitter, Facebook/Hyves, LinkedIn, YouTube en het blog/website. Zijn 'social media-formule' was gisterenavond live te horen en te zien bij een webinar over social media. Een toelichting is te lezen in de webinar-presentatie die tijdens de bijeenkomst werd verspreid.

Rob van den Borne kon rekenen op een grote opkomst. Er waren tussen de 350 en 400 viewers en na een uur had hij nog steeds zo’n 365 geïnteresseerden. Tijdens zijn presentatie konden de deelnemers reageren met vragen en opmerkingen via onder andere Twitter, Facebook of chat, wat dan ook uitgebreid gebeurde. De ‘big 5’ werd zo knap ingezet en het tweerichtingsverkeer dat zo kenmerkend is voor social media, kwam tot volle bloei.

Een webinar is een online seminar waar je vanuit je computer of iPad aan deelneemt. De uitnodiging werd ondermeer via twitter verspreid, maar ongetwijfeld ook via de andere ‘bigs’ waarmee je potentiële bezoekers kunt vinden, binden en vertrouwen. Het webinar kende wat startproblemen doordat het geluid op het begin niet goed werkte en de bezoekers moesten even uitzoeken hoe ze konden reageren. Over het algemeen waren de reacties positief: ‘Hartstikke leuk, goed initiatief. Aan de vorm kan nog wat gesleuteld worden maar nogmaals hartstikke leuk.’, twitterde boekhoud.online. Veel deelnemers vonden de presentatie ‘basic’ en vroegen om een gevorderden bijeenkomst. Wordt vervolgd?

Via de mail ontving ik een paar dagen later de link naar de 'ruwe' opname van dit webinar.

Blogverhuizing bijna afgerond

Het is net alsof een huurder uit mijn blogverblijf is vertrokken. Het voelt nog een beetje leeg en onwennig zonder die tijdelijke bewoner, maar wel goed. Vorige week heb ik het onderdeel sporten en bewegen van dit weblog 'verhuisd' naar een blog voor en door de Studiecentra HAN. Ik ben blij met die verhuizing en dat nieuwe onderkomen. Wat heb ik allemaal gedaan om te kunnen verhuizen van het ene naar het andere weblog?

De blogberichten overzetten ging vrij gemakkelijk. Met de optie blog exporteren onder 'Instellingen' sla je het bestand op op de harde schijf van je computer.  En met importeren stonden de berichten weer net zo snel in het nieuwe blog. Die grote bulk was snel verplaatst.
Maar ik wilde niet alle berichten overzetten, alleen die van sporten en bewegen. Met de labels kon ik al snel een goede selectie maken en blogberichten verwijderen. Ook zo gedaan.

De gadgets verplaatsen kostte wat meer denkwerk. Welke neem ik wel mee en welke niet? Ik moest in elk geval een nieuwe qr-code maken voor het nieuwe blog. Die informatie vond ik in een van de blogberichten die ik eerder al had geschreven.  De rss-feeds voor sporten en bewegen kon ik ook vrij eenvoudig overzetten van het ene oude naar het nieuwe google-account. Ze staan niet langer in mijn privé-reader en dat is wel zo prettig.

Nu nog de betrokkenen informeren binnen de HAN omdat er links staan naar het oude blog op de website van de HAN en op weblogs. De 'verhuiskaartjes' zijn inmiddels verzonden.

En hoe nu verder met mijn oude, vertrouwde blog? Dankzij een heldere beschrijving in een PowerPoint van Peter Broeders van PaboNieuwsdienst kon ik de feeds voor dit blog verfraaien. Zo is het nu mogelijk om je e-mailadres in te voeren om je te abonneren. Een mooie toepassing. De naam van de feed en het blog kon ik bij feedburner gemakkelijk aanpassen, dus dat probleem loste zich ook al snel op. Alleen ben ik tijdens de 'verhuizing' mijn creative commons licentie kwijtgeraakt, maar daar vind ik nog wel iets op. En waarschijnlijk kom ik ook nog wel andere restjes van de blogverhuizing tegen.

De grootste uitdaging was het vinden van een nieuwe naam en afbeelding voor dit blog. Het duurde even voordat ik had ontdekt dat er 'free headers' zijn waar je mooie afbeeldingen vindt voor een blog of website. Degene die ik nu gebruik, komt van http://www.freewebpageheaders.com/. En de nieuwe naam? Niks is goed genoeg. Varianten als 'blogpost', 'bijblijven' en 'alert' werden het uiteindelijk niet. 'Opgemerkt' is het geworden en ik ben benieuwd wat je ervan vindt. Reageren of 'opmerken' kan direct onder dit bericht.
http://www.flickr.com/photos/56562542@N00/531881508

Het begin van het nieuwe studiejaar trok de meeste bezoekers

Als het druk is op de HAN, is het ook druk op dit blog. De bezoekersaantallen zijn als een golfbeweging: ze deinen mee op de pieken en dalen in de studiecyclus. Het begin was het studiejaar was zo'n piekmoment: in september werd het weblog Studiecentra HAN voor ISBS het best bezocht. En 6 september spande wat dat betreft de kroon, dat was de drukste dag in 2010.  Andere goed bezochte maanden zijn februari en november, eveneens drukke perioden in de studie. 

Hoe komen de bezoekers op dit blog? De meeste bezoekers komen via de Studiecentra HAN, daarna via dit weblog en vervolgens via twitter. De bezoekers die de afgelopen maanden kwamen, bleven langer op dit blog dan voorheen.

Wat lezen zij het liefst? APA-normen zijn populair, maar berichten over QR-codes en bloggen trekken ook de nodige aandacht. In het blogbericht 'Best gelezen bericht op dit blog gaat over de APA-normen' vind je een overzicht van de goed gelezen berichten.








Pageviews in 2010: 8.471
Bezoekers in 2010: 5.348
Drukste dag in 2010; 6 september.

Overzicht van de bezoekers per maand.

1'10	407
2'10	916
3'10	755
4'10	685
5'10	740
6'10	664
7'10	627
8'10	601
9'10	1.088
10'10	474
11'10	852
12'10	662
Totaal	8.471